функції організації

Організація - це поєднання чого-небудь абокого-небудь в єдине засіб, призначений для досягнення запланованої мети. Це складна система, що знаходиться в постійному динамічному дії. Розглядаючи функції теорії організації, можна зробити висновок про те, що вони входять в область наукового пізнання, що стосується її загальних закономірностей. З точки зору економічної теорії, ця система розглядається як соціальне утворення, координовані свідомо, а також має певні межі і діє на постійній основі.

Функції організації, що виробляє матеріальніблага, охоплюють всі стадії виробничого циклу. Процес випуску готової продукції включає до свого складу певні елементи. До них відноситься праця, його знаряддя і предмети, а також інформація. В результаті виробничого циклу з'являється готовий виріб. Воно є продуктом праці.

Випуск матеріальних благ складається з двохкомпонентів: продуктивних сил і виробничих відносин. Їх поєднання утворює спосіб здійснення технологічного процесу. Продуктивними силами є ті кошти, які беруть участь у випуску виробів. Протягом часу, за який здійснюється виготовлення продукції, а також подальше її розподіл, між людьми виникають певні відносини. Вони класифікуються як виробничі. Даний фактор є також суб'єктивним. Діяльність будь-якої фірми, що випускає товар, реалізується через функції організації виробничих відносин і продуктивних сил. Іншими словами, через речові і особисті фактори.

Забезпечуючи функції організації продуктивнихсил, підприємство реалізує злиття матеріальних і суб'єктивних секторів. Людина, що виконує певні операції протягом технологічного процесу, виступає в якості особистого фактора. Предмети і знаряддя праці служать фактором речовим. Завдання організації виробництва полягає в об'єднанні і забезпеченні раціонального взаємодії і поєднання всіх учасників технологічного процесу в часі і просторі.

У функції організації випуску матеріальних благвходять також дії, спрямовані на встановлення ефективних зв'язків між різними підрозділами підприємства і суб'єктивним сектором. Відносини, які складаються між факторами технологічного процесу, складні і різноманітні. Вони включають в себе дві підгрупи. До них відносять виробничо-технічні та соціально-економічні зв'язки. Перший тип взаємин існує в рамках спільної праці членів колективу. Основа даних зв'язків полягає в кооперації і поділі праці. Саме ці умови обособляют окремі роботи і їх виконавців. У зв'язку з цим і виникає необхідність у встановленні між ними зв'язків. Це завдання входить у функції управління організацією.

В процесі виробництва виникає необхідність встворення певних умов. Це ще одна функція організації. На основі всіх ланок технологічного процесу створені необхідні умови сприяють роботі підприємства як єдиного комплексу і підвищують зацікавленість персоналу в результатах своєї праці. Ця функція організації виробничого циклу базується на соціально-економічних взаєминах між людьми, які характеризуються формою привласнення засобів виробництва.

Підприємство покликане домагатися вирішення питання,що дозволяє створити всі необхідні передумови, які зіграють основну роль у збільшенні якості праці працюючого персоналу, його соціально-культурного і професійного зростання, а також в посиленні самопідготовки кадрів. Це відноситься до основних функцій організації виробничого процесу.